牢记初心 重温感动

记5位获“公司‘守初心、担使命’优秀共产党员”称号的“感动南网”人物

信息来源:南方电网报  发布时间2019-07-30

  编者按:按照南方电网公司“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,7月29日,公司召开“守初心、担使命”优秀共产党员表彰大会暨先进事迹报告会,公司系统50名同志获“南方电网公司‘守初心、担使命’优秀共产党员”称号,10名优秀党员代表依次报告先进事迹。这50名获奖者中,有5位曾获评“感动南网”人物,他们政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,每一个人的故事都是一道美丽的风景,他们是南网人心中的一杆路标。

  联系群众的桥梁 优秀干部的表率

  广西电网公司河池东兰供电局副局长龙梅

  员工说她是同事的贴心人,乡亲们说她是脱贫致富的带头人,企业把她当作联系群众的桥梁,地方党委政府评价她是本地优秀干部的表率。她是龙梅,是南方电网公司驻村扶贫干部的杰出代表;是21名失亲留守儿童的姨妈和37位孤寡老人最贴心的“女儿”。龙梅荣获了中央企业优秀党务工作者标兵、央企“最美扶贫人”、南方电网公司劳动模范、第五届“感动南网”人物等荣誉称号,她的扶贫故事被新华社、人民网、中组部“共产党员”微信号、共产党员网广泛传播。

  驻村扶贫干部的杰出代表。2014年,龙梅担任广西河池东兰县永模村第一书记,成功帮助永模村摘下“贫困帽”,后在村民强烈请求下继续留任驻村指导员。4年来,她带领村民走产业扶贫道路,全村人均收入从2014年不足1500元提高到2016年的4500元;她带领村民治理水质污染、改善村容村貌,引来香港公司注资7亿元建养生旅游区,村民从此吃上生态饭。乡亲们说她是脱贫致富的带头人,企业把她当作联系群众的桥梁,地方党委政府评价她是本地优秀干部的表率。

  脱贫攻坚的“铁娘子”。驻村后,龙梅注重抓好村基层党组织建设,引领党员发挥基层“带头人”作用,永模村2015年荣获河池市先进基层党组织,2017年广西壮族自治区五星级党组织称号。组织成立了村桑蚕养殖合作社,当年全村桑蚕总产值达360万元,人均增收2000元。她积极协调河池供电局,投资514万元用于村级农网升级改造示范工程建设,并通过多方协调,共争取到各级资金194。6万元,修建村合作社办公房2间、修建垃圾箱、篮球场等设施,改善了永模村的基础条件;帮助永模村21名孤儿或贫困学子圆了上学梦。龙梅的任期即满,永模村联名打报告到河池市政府挽留她,并专门举办了一场“感恩”的晚会挽留她。东兰县是南方电网公司定点帮扶点,她组织完成了东兰国清中学1#教学楼等6个扶贫项目,总投资1038。65万元。

  她的扶贫故事被广泛传播。龙梅以身作则,诠释了一个党员、一个扶贫工作者忠诚于党的事业、忠诚于扶贫事业的优秀品质,她的事迹被新华社、中组部“共产党员”微信号、共产党员网、人民网广泛传播。

  二十年坚守大山 为群众办实事办好事

  广西电网公司防城港防城供电局扶隆供电所营业服务班副班长兼安全员黄春强

  黄春强是广西电网公司防城港防城供电局基层员工,从1999年起,他与弟弟黄春宁承担起了十万山华侨林场供电维护、检修工作。二十年的坚守,他不忘初心,牢记使命,立足岗位,在岗位上成长成才,真正为人民办实事、办好事,书写一篇篇赤子热肠,用实际行动践行爱国、爱岗、敬业的社会主义核心价值观。

  用坚守履行肩上的责任。作为归侨侨眷,黄春强心里牢牢记着父亲的一句话——“有国才有家,国家富强才有小家富裕。”为了这一句话,他在7000多个日夜中,在恶劣的工作环境和艰苦的生活条件下,他无怨无悔,用坚守履行肩上的那份责任。

  “一切事故都可以预防”这个安全理念是黄春强一直坚信的安全工作准则。在日常工作中,他始终坚信只要按要求把工作做在前面了、做足了,防患于未然,一定能坚守安全底线。为了保障设备安全,他将安全管控分解到月度、落实到周,对线路设备进行巡视清障、加强隐患排查治理、强化应急能力,不断提升设备运维水平。保持了“零投诉”“零事故”的记录,让十万大山的父老乡亲们用上了“放心电”,在抢修复电、查患消缺等各条攻坚“战线”上,彰显着一名党员“不忘初心、牢记使命”的最强底色。今年,是他工作的第20年,这20年来,他们不改初心,默默在98平方公里的十万山华侨林场,甘愿为十万大山林场2500多户客户,1万多越南归侨、侨眷守护光明。

  从“门外汉”到“技术能手”。十万山华侨林场是全国84个华侨农林场中最困难、最落后、最原始的华侨林场。林场山高谷深,交通不便。作为铮铮铁骨的电网人,技能的提升是班组人员永远不变的追求,在工作前线,他以“师带徒”的工作方式,带着徒弟唐上浩坚守十万山,传承使命,指导徒弟学习系统、表格制作、现场实操,严格要求与时俱进。他始终在技能上精益求精,强化技能,强化自身的工作能力,提升综合素质,通过学习和钻研用电知识,快速的从一个“门外汉”成长为广西电网公司的“技术能手”。

  2014年7月,防城港供电局将“南网兄弟”黄春强、黄春宁的爱国、敬业、奉献精神进行拓展延伸,成立南网兄弟服务队。五年来,南网兄弟服务队主动融入国家“一带一路”建设,创新推进电力服务延伸,聚焦“向海、向边、向山”,构筑起“服务大港口”“服务大国门”“服务十万山”的三大服务体系和“服务能源输出大通道”一个基本点,形成“3十1”服务格局,创新开展一系列有特色、有影响力的电力服务,为防城港边海经济发展提供了坚强的电力保障和优质的电力服务,充分彰显了南方电网的社会责任和良好的企业形象。

  平凡岗位铸就不平凡人生

  贵州电网公司贵阳供电局变电管理二所检修一班副班长卢兴福

  “其作始也简,其将毕也必巨。”2019年3月,中华全国总工会10万元专项资金落户贵阳供电局党员创新攻坚站——卢兴福技能大师工作室,这是贵州省首个,也是南方电网公司唯一一个。作为党员创新攻坚站的“掌门人”,卢兴福在平凡的岗位上取得了不平凡的成绩,先后荣获全国劳动模范、国务院特殊政府津贴、全国技术能手、全国五一劳动奖章、中央企业优秀共产党员、贵州省有突出贡献高技能人才、贵州工匠、贵州省首席员工、贵州省金牌师傅、贵州省技术能手、南方电网高级技能专家和技术能手、中电联技能教育培训突出贡献奖、南方电网工人发明家、人力资源与社会保障部“中华技能大奖”、全国能源化学工会“大国工匠”等荣誉称号。

  立足一线,他是设备的大“医生”。卢兴福始终不忘“人民电业为人民”的企业宗旨,常常以“设备医生”自居,积极学习、刻苦专研,不断磨炼业务技能,只为保障电网安全稳定运行,减少客户停电时间。他琢磨设备改进,解决了一个个的疑难杂症,利用每次处理故障的机会,反复拆装设备、查阅资料、向其他同事请教。功夫不负有心人,他能通过其声音、数据等表象迅速、准确判断出故障所在、提出处理措施,手到“病”除。他对设备故障的诊断迅速、准确,解决了很多长期以来无法解决的技术难题,为企业节约了大量的人力、物力。他还将自己的工作经验总结成文予以推广,先后在国内核心期刊上发表了论文8篇。

  开拓创新,他是工作团队的“大腕”。他爱岗敬业,勇挑重担,立足岗位,具有强烈的创新意识,带领党员群众攻坚克难。通常认为创新发明是难以企及的事,对他来说只是工作的日常。他常说:“不难,多思考、多学习、多实践,不知不觉间就成了。”

  一次他在更换断路器行程开关时,工作并不繁琐,以他的水平竟然花了5个多小时。几天后,他研制的“断路器液压机构行程开关安装架”闪亮登场。使用他的新发明,更换行程开关不停电且更换1个开关仅需5分钟。2008年特大冰灾后,供电局每年冬天需开展“直流融冰短接”,这个工作费时、费力,安全风险高。卢兴福通过潜心钻研,研发的“电力导线快速短接装置”上线后,将过去需6—10人、1个多小时才能完成的工作降低为只需2人、30分钟。

  以他名字命名的“卢兴福党员创新攻坚站”成立以来,成果丰硕,各种发明创新极大降低了工作劳动强度,提高了工作效率。并多次承担了电网系统的重大科研课题。他发明设备装置代表贵州省参加全国创新、创业博览会,获得双创示范奖;多年来共获得国家各类专利22项,16项成果在电网系统内推广应用,每年创造效益超过1000万元。

  攻坚克难勇担当 与时俱进勤创新

  调峰调频公司生产技术部副主任巩宇

  巩宇于2006年入职调峰调频公司广蓄电厂自动化分部从事设备运维工作,工作以来,他凭着孜孜不倦的创新精神和勇于担当的工作作风,兢兢业业,攻坚克难,带领团队解决了许多影响设备安全稳定运行的重大疑难缺陷,取得了一系列技术创新和管理创新成果,有效提高了设备运行性能和发电设备资产运营效益,在保障电网安全稳定运行中、在推动公司改革发展中实现了个人价值,展示了一名共产党员的初心和风采。

  攻坚克难,学好核心技术。2007年,刚参加工作不久的巩宇作为主要技术负责人参加为期大半年的广蓄电厂计算机监控系统联合开发。当时,蓄能电站的计算机监控系统基本为国外进口设备,许多核心控制程序并不开放,但由于广蓄的设备运行已久,外国厂家也缺乏相关资料,所以需要和广蓄电厂进行合作开发。

  巩宇认识到这是一次难得的学习核心技术的机会,他到厂家后,充分发挥自身专业特长和良好的学习能力,每天废寝忘食地钻研。作为主要负责人之一,他先后完成了AGC、AVC、负荷曲线控制及最优化运行等核心控制程序的编写和调试。在联合开发的6个月时间里,巩宇没有回过一次家。联合开发结束后,没有休整的巩宇马上参加到现场安装调试中,整整一个月,巩宇和同事们一直待在地下70米的厂房,每天清晨开始,凌晨收工,无休无假,一日三餐都在厂房解决。经过一个月的工作,广蓄新的监控系统提前投入运行,效果良好,极大提高了电厂的自动化程度。通过这个项目,为抽水蓄能电站计算机监控系统功能设计国产化积累了宝贵的技术资料和经验。

  使命驱使,自主创新。“我们所处的时代和选择的企业注定了我们能够大有所为。在保证设备安全运行的基础上,同时将设备从能用变得好用就是我们的使命。”巩宇是这么说的,也是这么做的。2010年,为提高技术人员分析故障的效率,巩宇自主创新,设计开发抽水蓄能机组智能故障分析系统。通过编写计算机程序,模拟技术人员分析故障的思路,自动识别机组故障信号并根据预设的算法记录故障瞬间所有设备的相关状态,使技术人员能够快速定位故障点。该系统投入运行以来,大大提高了技术人员故障分析的效率。基于对调速器控制系统核心技术的掌握,巩宇带领班组成员进行了多项关于调速器控制系统的自主科技创新。2011年带领班组成员,使用MATLAB软件,编写抽水蓄能调速器参数整定及动态仿真算法,实现机组控制参数离线整定,模拟机组启停、各工况运行时的调速器系统动态响应,改变了电厂调速器参数整定需要真机试验的情况,避免了机组损耗和真机试验对电网的影响。

  凝心聚力,培育人才。善于带领团队,以他命名的“巩宇创新工作室”成立以来,逐步形成了“立足安全、努力创新”的团队文化,并取得了突出的成绩。工作室被全国总工会授予“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。近5年,工作室累计完成创新成果30余项,获得国家专利近30项,完成设备技术改造约40项,解决了大量生产遇到的问题。三项成果获得全国电力职工技术成果二等奖,两项成果获得全国电力职工技术成果三等奖。工作室培养了多名优秀的技术骨干,其中省级技术能手2人,技术专家4人,南网创客2人,外聘教授1人,工作室成员陆续调任调峰调频公司各新建电厂并成为了独当一面的技术能手。

  以实干坚守初心 用行动践行使命

  南网综合能源公司新能源事业部副总经理李达

  作为南网综合能源公司的一名党员,他发挥了履行社会责任、迅速做大做强综合能源业务的骨干作用,带领团队助力公司成长为全球最大分布式光伏投资运营商,所在事业部荣获南方电网公司“2018年度产业投资工作先进集体”,其利润和党建考核近年来一直在能源公司名列前茅。

  主抓核心,业绩突出。主抓市场开拓工作,仅2018年来,全国范围内牵头开发获取的优质光伏项目就达到38个约400兆瓦。同时,从零起步,从2018年底至今,共开发落实了320兆瓦的风电项目,其中包括90兆瓦已核准的广东省第一批分散式风电项目;在用户侧储能业务方面,在网内外开发落实了约52兆瓦时的商业储能项目。主抓技术创新和管理工作,牵头开展超过3GW新能源项目的前期开发、设计、可研、技术管控等工作,已投建光伏项目第三方平均实测效率超过82%,大幅领先75%的行业平均水平,已有3个项目荣获“中国分布式能源优秀项目特等奖”,3个项目荣获“中国分布式能源优秀项目一等奖”。牵头建立了涵盖光伏业务全过程的技术标准体系,编制公司标准15项,编制完成南方电网标准两项、国家标准一项,获国家专利授权一项。新能源技术团队获中国南方电网“2017年度管理创新成果优秀奖”。

  变革求新,开拓创新。新能源业务的生命在于不断创新和拓展,根据自身特点,不断拓展新业务、尝试新模式、应用新技术。2018年以来,主动谋划和突破,积极研究、探索和开拓商业化用户侧和电厂侧储能、分散式风电、氢能等新型业务,成功推动新能源板块业务多元化发展。紧盯海外市场,积极摸索和开发海外项目。

  不畏艰难,敢于担当。梅州五华30兆瓦光伏扶贫项目是全省第一个大型光伏扶贫项目。面对任务紧、民情复杂等情况,临危受命,牵头实施,按质保期推动项目并网,2018年项目利润为五华县提供扶贫资金超过400万元,除项目利润,25年内项目每年平均将为当地农民带来129万元的土地租金收益、为当地创税超过200万元,惠及贫困户约4万户。

  (本版文字由责任编辑根据相关报道及资料整理)

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